Lo básico.
La base de nuestra labor como acompañantes de procesos participativos consiste en tres pilares principales: los diálogos significativos, las preguntas poderosas y los espacios de reflexión y aprendizaje. Empezamos por identificar la necesidad, el propósito y los principios que orientarán cada una de nuestras colaboraciones.
Somos cintas negras
de la escucha.
Escucharlos a ustedes es lo esencial. Nos enfocamos en la comunicación profunda para inspirar una transformación en la percepción que la organización tiene de sí misma. A través de procesos como la Indagación Apreciativa, el Espacio Abierto, el Café Mundial y el Diálogo en Círculo, alentamos la escucha profunda, la participación de todos los integrantes de un equipo y el acceso a la inteligencia colectiva.
No tenemos varita mágica.
¿Soluciones cortadas con las mismas tijeras? ¡Claro que no! Todas las colaboraciones son distintas y trabajamos desde la realidad del momento en cada proceso, siendo atentas a lo que está emergiendo.
Lo más significativo del acompañamiento que te ofrecemos NO son nuevas herramientas deslumbrantes que pueden captar la atención —y luego no se usan—. La perspectiva desde la cual una organización se ve a sí misma puede ser más importante que las herramientas que usamos para fomentar un cambio o colaborar mejor. Trabajamos con teorías y procesos de diseño que nos ayudan a vernos desde nuevas perspectivas y que abren posibilidades que tal vez no habíamos podido ver anteriormente, incluyendo La Teoría U, el Camino Caórdico y las Organizaciones como Sistemas Vivos.
Más allá de la mente.
Durante tiempos tan complejos como los nuestros no podemos depender solamente del cerebro y la razón para navegar los desafíos del trabajo. No son las únicas fuentes de información. En Coquixa Consultores buscamos acceder también a la inteligencia del cuerpo físico, la intuición y el corazón. Confiamos que son instrumentos altamente afinados, capaces de abrir caminos hacia el futuro que queremos co-construir. Te invitamos a colaborar con nosotras con todas las sabidurías de tu ser.
No somos bomberas.
No resolvemos los problemas urgentes. Creemos plenamente en las capacidades y destrezas ya presentes en tu organización o equipo. En Coquixa les acompañamos a desplegar y descubrir las fortalezas que existen, o pueden existir, dentro de las relaciones, formas de trabajar y procesos de colaboración de un grupo. Nosotras llegaremos con principios, prácticas y distintas formas de relacionarse para que ustedes conjuren la magia que les permite transformar los retos. Nuestras colaboraciones suelen incluir trabajo profundo que aspira llegar a la raíz de patrones organizacionales y para esto se requiere desacelerar e invertir tiempo en el proceso.
Lo básico.
La base de nuestra labor como acompañantes de procesos participativos consiste en tres pilares principales: los diálogos significativos, las preguntas poderosas y los espacios de reflexión y aprendizaje. Empezamos por identificar la necesidad, el propósito y los principios que orientarán cada una de nuestras colaboraciones.
Somos cintas negras
de la escucha.
Escucharlos a ustedes es lo esencial. Nos enfocamos en la comunicación profunda para inspirar una transformación en la percepción que la organización tiene de sí misma. A través de procesos como la Indagación Apreciativa, el Espacio Abierto, el Café Mundial y el Diálogo en Círculo, alentamos la escucha profunda, la participación de todos los integrantes de un equipo y el acceso a la inteligencia colectiva.
No tenemos varita mágica.
¿Soluciones cortadas con las mismas tijeras? ¡Claro que no! Todas las colaboraciones son distintas y trabajamos desde la realidad del momento en cada proceso, siendo atentas a lo que está emergiendo.
Lo más significativo del acompañamiento que te ofrecemos NO son nuevas herramientas deslumbrantes que pueden captar la atención –y luego no se usan– . La perspectiva desde la cual una organización se ve a sí misma puede ser más importante que las herramientas que usamos para fomentar un cambio o colaborar mejor. Trabajamos con teorías y procesos de diseño que nos ayudan a vernos desde nuevas perspectivas y que abren posibilidades que tal vez no habíamos podido ver anteriormente, incluyendo La Teoría U, el Camino Caórdico y las Organizaciones como Sistemas Vivos.
Más allá de la mente.
Durante tiempos tan complejos como los nuestros no podemos depender solamente del cerebro y la razón para navegar los desafíos del trabajo. No son las únicas fuentes de información. En Coquixa Consultores buscamos acceder también a la inteligencia del cuerpo físico, la intuición y el corazón. Confiamos que son instrumentos altamente afinados, capaces de abrir caminos hacia el futuro que queremos co-construir. Te invitamos a colaborar con nosotras con todas las sabidurías de tu ser.
No somos bomberas.
No resolvemos los problemas urgentes. Creemos plenamente en las capacidades y destrezas ya presentes en tu organización o equipo. En Coquixa les acompañamos a desplegar y descubrir las fortalezas que existen, o pueden existir, dentro de las relaciones, formas de trabajar y procesos de colaboración de un grupo. Nosotras llegaremos con principios, prácticas y distintas formas de relacionarse para que ustedes conjuren la magia que les permite transformar los retos. Nuestras colaboraciones suelen incluir trabajo profundo que aspira llegar a la raíz de patrones organizacionales y para esto se requiere desacelerar e invertir tiempo en el proceso.