En Coquixa Consultores co-creamos contigo procesos de aprendizaje organizacional y formas para relacionarse unos con otros, con el trabajo y los retos. Creemos que las transformaciones duraderas y profundas resultan de una mirada hacia adentro en nuestras formas de aprender y comunicar. A través de un acompañamiento puntual o de largo plazo desdoblamos la capacidad del grupo de laborar desde lugares más efectivos y genuinos.
Buscamos formas de trabajo que navegan en los márgenes para encontrar tesoros de información pocos aprovechados. Al centro de cada colaboración hay espacios intencionalmente diversos, auténticos, más humanos, compasivos y apasionados –con el potencial de desencadenar la creatividad, la percepción y el amor que nos ayudan a crear el futuro que anhelamos– .
Aerin Dunford
Desde 2005, Aerin ha trabajado con grupos, empresas, redes e individuos para facilitar diálogos y crear las condiciones para colaboraciones auténticas, relaciones profundas y un abordaje del liderazgo que sea participativo y que rompa viejos paradigmas. Es pionera en la práctica del Arte del Liderazgo Participativo (Art of Hosting) en México y en castellano, convocando y siendo anfitriona de múltiples encuentros cada año en el sur del país y más allá.
Actualmente trabaja con una comunidad translocal llamada The Emergence Network, indagando sobre preguntas como: ¿Qué vale la pena hacer cuando aceptamos que ya no hay esperanza? ¿Es posible que la forma en que estamos respondiendo a la crisis es parte de la crisis? Aerin también colabora con YES! –una organización trabajando globalmente para convocar encuentros que se llaman «Jams» donde diversas personas se juntan para profundizar sus aprendizajes al nivel individual, interpersonal y sistemicos en diferentes regiones y en torno a temas específicos– .
Le apasiona conectar a personas, ideas e iniciativas de formas creativas e innovadoras, con la confianza de que pueden emerger nuevas formas de organizarnos, colaborar, vernos y mirar nuestros mundos. Además, Aerin es facilitadora gráfica, maestra de yoga y le gusta hacer collage, bailar y crear.
Megan Martin
Megan Martin nació y se crió en Chicago, pero ha trabajado la mayor parte de su vida lejos de esa ciudad, colaborando con organizaciones civiles, gobiernos y emprendimientos sociales en Estados Unidos y América Latina en temas diversos como la agricultura, el desarrollo comunitario y la educación.
Actualmente colabora con Innovando la Tradición/1050° para crear y coordinar un programa de formación de artesano a artesano; y también con el Equitable Food Initiative realizando entrenamientos personalizados para desarrollar capacidades, liderazgo participativo y una cultura de mejora continua en granjas. Megan forma parte de la comunidad del Arte del Liderazgo Participativo en México (Art of Hosting), en donde ha participado como facilitadora y diseñadora de talleres, conferencias y eventos. Es co-fundadora en 2009 del Impact Hub Oaxaca –y con ellos coordinó el Espacio de Aprendizaje, donde diseñó programas para crear capacidad e impacto para emprendedores emergentes y agentes de cambio en la región– .
Es fanática de usar técnicas lúdicas y corporales (como el teatro improvisado y el Teatro de la Presencia Social) para aprovechar la inteligencia colectiva de grupos y hacer el trabajo plenamente divertido. Cuando no está trabajando, puedes encontrarla subiendo una montaña en su bici, nadando largas distancias lentamente o persiguiendo a la tlayuda más sabrosa de la ciudad de Oaxaca.